秋风送爽,硕果盈枝。9月9日,我校隆重举行庆祝第41个教师节表彰大会暨人才工作会议,激励全体教职工以教育家精神铸魂强师,谱写教育强国建设华章,努力为“百年晓庄”建设凝聚磅礴的人才力量,为加快建设新时代教师教育特色鲜明的高水平大学继续奋斗。江苏省教育厅二级巡视员崔春霞、南京市教育局二级巡视员潘东标,高师处处长黄渭波受邀出席,校领导、中层干部、教研室主任、专业负责人,教师代表参加会议。大会由副校长顾勤主持。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。江苏省教育厅二级巡视员崔春霞向母校教师送上亲切的节日祝福。她强调,学校要坚定方向贯彻落实党管人才的原则,要系统谋划坚定人才引领发展战略,要着眼未来形成人才辈出的培养格局,要优化生态营造人才发展良好氛围。她希望学校能以更加开放的胸襟、更加积极的姿态、更加优越的环境集聚和培养更多优秀拔尖人才,形成江苏高校人才队伍建设的晓庄经验,为江苏基础教育改革和经济社会发展作出新的更大贡献。
南京市教育局二级巡视员潘东标向全体教职员工致以节日的问候。他指出,学校要牢牢把握高新区和高等院校协同创新发展的战略机遇,主动识变、求变、应变,努力在服务南京经济社会发展中当示范做表率,在服务南京教育强市建设中强作为,加快朝着一流应用型高校目标迈进,为教育强国建设作出更大的贡献。
校党委书记张策华代表学校向辛勤耕耘在各个岗位上的全体教职员工致以节日问候,向长期以来关心支持晓庄发展的各级领导、各界朋友和离退休同志致以衷心的感谢!他对学校人才工作提出四点要求,一是坚持党管人才,树牢人才引领发展的战略地位;二是弘扬行知精神,推进教育家精神铸魂强师行动;三是把握需求导向,精准“引育用留”全方位各环节;四是深化改革赋能,营造“人安才安”优厚文化沃土。
校长张志华作了主题为“知行合一,人才赋能,奋力谱写‘百年晓庄’教师队伍建设新篇章”的人才工作报告,系统总结了“十四五”以来我校在人才工作方面取得的经验与成果,深入分析了人才工作面临的机遇和挑战,围绕教育强国和人才强校战略,全方位部署人才引进、培养和使用的重点任务,提出了“一个引领、两个协同、三个优化、四个提升”的人才发展目标,为下一步学校人才工作指明了方向。
人力资源处解读了近期出台的人才工作相关文件,环境科学学院、文学院、音乐学院、幼儿师范学院教师代表分别围绕人才引育、个人成长、科学研究、融入晓庄等做了交流发言。
大会表彰了一批为学校发展作出突出贡献的先进集体和先进个人,向从教三十年的教职工代表颁发了荣誉证书,特别聘请了在行业企业深耕多年的首批硕士研究生校外实践导师并颁发聘书。
大会在全体齐唱校歌《锄头舞歌》的激昂旋律中顺利结束。
大会现场
崔春霞讲话
潘东标致辞
张策华讲话
张志华讲话
校领导为先进集体和个人代表颁奖
教师代表发言
供稿:人力资源处
撰稿:杜姗姗
编辑:杜霞
审核:王宁、王小雷
终审:刘凯