为加快推进南京基层治理骨干人才能力提升，由南京市民政局调训，我校教师发展学院、南京城市基层治理学院组织实施的全市“推进社区治理高质量发展”社区骨干能力提升进修班近日在我校举办。来自全市各区民政政权条线相关同志及各社区主任等骨干共144人参加了首期培训。
该系列专题培训将分6批次实施，每期7天。首期培训采取集中理论学习与异地实践教学相结合的方式，以实际工作需求为导向，开设了《深入学习贯彻党的二十大精神，推进基层治理高质量发展》《社区需求调查方法与应用》等理论课程，深入武汉市开展异地教学，学习兄弟城市社区治理成功经验，并设置了“强基先锋”讲堂微党课分享交流平台、破冰融训——团队凝聚力训练等一系列创新课程，为学员们提供理论实践融合统一的培训内容。
在武汉市开展的现场观摩与学习交流环节，参训学员们实地调研、学习了江岸区百步亭社区“二三六党建工作法”、社区“德治法治自治、多元共治”的体制机制，江汉区打铜社区“‘铜’心共治与爱同行”特色邻里互助工作法，东湖高新区智苑社区志愿服务客厅创建发展历程，以及“居民议事五步工作法”等先进典型经验。学员们纷纷表示，通过培训开阔了眼界，增长了见识，将把自己的所学、所感、所悟运用到实际工作当中，共同推进社区治理高质量发展。
进入7月以来，学院已成功组织实施各类基层治理教育培训项目11个班次。学院精心筹备组织，按照精细化管理要求，不断优化服务保障措施，充分发挥基层治理人才培养阵地功能，为助力基层治理创新发展更好地贡献晓庄力量。
现场观摩
学习交流
供稿：教师发展学院、南京城市基层治理学院
编审：周鹃、胡荣
